Ербол – автор комментариев на Tengrinews.kz :interval

Поддерживаю спикеров, ждём новых лиц и лидеров общественного мнения.

Во всем мире проводится праймериз. Полезна в плане конкуренции. Ждём новых достойных лиц.

При исполнении данного поручения, полагаю целесообразным обратить внимание на следующие аспекты: 1. Руководство рекомендует только "своих" людей, поэтому нужно сделать так, чтобы не они, а независимая комиссия из числа НСОД и АГС РК совместно рассматривала кандидатов и рекомендовала на принятие или ротацию кадров. Или можно объявить о второй волне Конкурса Молодежного Президентского резерва; 2. Есть новые лица как и старые сотрудники, которые ушли в квазисектор или бизнес, но последнему сейчас трудно, они могут вернуться. Нужно из их числа рассматривать, разработать конкретные критерии, ведь на бывших госслужащих государство тратило большие деньги на обучение, сейчас они на стабильную ЗП могут вернуть гражданский долг стране. Если их сделали "ушли", значит и не было той "поддержки", а были простыми госслужащими и патриотами, которые пришли туда благородными целями. 3. Провести анализ исходя из опыта дистанционной работы и оптимизировать структуры госорганов. Ведь, как показала практика, некоторые госорганы вообще не нужны, а кое-какие нужно наоборот укреплять. Вообще нужно пересмотреть формат работы. К примеру, бухгалтер может и дальше работать удаленно или вообще бухгалтерию нескольких госорганов в один финансовый орган (тем самым можно снизить и коррупционные риски); P.S. Конкурс в Президентский молодежный резерв показал, что желающих умных и талантливых, профессиональных новых лиц в стране предостаточно, но одним конкурсом этого не решить. Из-за лимита мест, не все прошли туда, но потенциал их во благо страны мы должны использовать. Надеюсь, представители компетентных органов читают этот комментарий и при необходимости учтут данные рекомендации.