Developer – автор комментариев на Tengrinews.kz :interval

Это много-миллионный бизнес. Врачи скажут как им выгодно. Было много случаев бесплодия в африканских странах после вакцин из западных стран.

Астрология деяния шайтанов!

ему верить, себя не уважать

Почему бы еще и не убрать пункт 3 ст. 4 где говорится что «Международные договоры, ратифицированные Республикой, имеют приоритет перед ее законами»? Зачем нам извне навязывать что то?

Вы кажется не понимаете что ИТ входит во все сферы человечества? Даже для того чтобы пасти скот нужен ИТ, напимер GPS трекер. Можно даже автоматизировать двери и подачу корма для скота. 40 градус аязда қорада тұрған малға шөбін, суын программа өзі береді, сіз жылы үйде тек қадағалап жатасыз. Күшті ма?

Полностью согласен с вами. Я программист в США, так тут почти все вакансии на удаление, живи где хочешь, США огромная 50 штатов выбирай, тут есть вся природа, и горы, и пустыни, и леса, и побережье окаенов. Хочешь в тепле то в Техас, нравится холод то welcome to Minnesota.

Я программист мобильных приложении, иммигрировал в США, потому что не было возможности достойно и честно зарабатывать. В свое время наши же ИТ компании отказывали мне, хотя у меня уже был небольшой опыт, за что я рад даже, появилась большая мотивация уехать. Сейчас уже есть опыт работы в ведущих компаниях Мира. И зарплата достойная, через 1,5 года как приехали, смогли купить дом в ипотеку под 2.5%. Зарпалаты на все хватает даже помогать родным. Дороги и остальная инфраструктура отличные и работают как часы. Может в будущем вернусь в родной Казахстан, но коррупция, беспредел, убитая инфраструктура и экология отталкивают. Все таки хочется чтобы дети мои выросли в Казахстане. А то что вы предлагаете г-н Мусин это не эффективно я считаю. Мотивация это достойная зарплата, отсутствие коррупции, развитая инфраструктура, экология, борьба с лоббистами ЛГБТ, потому что это жирный минус США, но и у нас в Казахстане сейчас это продвигают, все таки хочется чтобы мои дети и в обществе не ввелась пропаганда и легализация этих. Согласен с комментаторами, я работал в АО НИТ в Астане так там многие заказы отдают зарубежным компаниям, конечно после это не будет развития. Надо вкладываться в программистов давать им работы даже без опыта. Наши ИТ компании пару лет назад не брали без опыта, откуда опыт возьмется если никто на работу не берет? И такие издевательские собеседования у нас, на маленькую зарплату устраивают тесты на знание алгоритмов и структур данных, издеваются. Такие собеседования только FAANG проводит тут, в которых зарплата достигает $250 000 в год. Вы думаете тут индийцы лучшие и умнее наших? Нет, они просто поддерживают своих, стараются брать своих и давать заказы своим, в основном своим делают визы H1-B. И самый главный плюс это то что у них второй язык английский, а не русский. В бывшей компании когда я увольнялся нанять программиста вместо меня даже без большого опыта и мне пришлось всему ее обучать.