Baur – автор комментариев на Tengrinews.kz :interval

Привлечь к общественным работа под контролем надзерательного органа!

Все нынешние действия управленцев подводит к социальной не стабильности! На данный момент на промышленных предприятиях для уменьшения себестоимости происходит трансформация, оптимизация путём сокращения рабочего класса! Управленцы не понимают или специально устраивают эту не стабильность! Зная к чему это может привести все равно занимаются этим из года в год экономя на безопасности и оплате труда простого работника! Скорым временем таким образом и управлять некем убудет управленцам!

Сосут из Павлодара все! Хорош над городом издеваться! Зарплата за ценами не успевает! Зарплату необходимо так же на 100% поднять и будет счастье, кругооборот денег! А то зарплату на 15% поднимут раз в 5 лет на всё остальное за 5 лет на 300-400%поднимают за это время! Хватит испытывать терпение народа! Промышленная область! только на налоги промышленных предприятий можно обеспечить народ бесплатной водой, электроэнергией, теплоснабжением

Походу там зарплаты простых работяг по 2-3 ляма

Откуда такая информация? Или вы сотрудник водоканала начисляющий за простым работягам или есть начальник который прикорманевает основную сумму прибыли не насходуясь на ремонт сетей водоснабжения!

Это единичный случай! Во всех предприятиях промышленных есть аналогичные проблемы! Необходим механизм независимого профсоюзных организации а не нынешний профсоюз содержащиеся на деньги непосредственно той организации на которой трудятся работники! Когда уже власть имущие поймут что все эти предприятия на 80-90 процентов зависят от простых работников а не офисных менеджеров которые имеют по 10-12 замов за счёт сокращения рабочего класса! Таким мокаром ждите последующих высказываний и забастовок!

Что делать? Ни кто за своих потребителей не держится! Необходимо массово перейти к одному оператору а после урегулировании тарифа соответственно цена+качество тогда и выбирать оператора! Ездят,высасывают как хотят деньги с потребителя! Зарплаты бы так росли как цены на потребительские продукты получаешь к примеру 100 тыс тенге батс и подняли за раз до 150 тыс тенге во было бы супер а нет откуда у нас! Цены растут только на товары и услуги а зарплата подаждет!

Переходим все на изи

Глянь на средний зароботок насиления жтих стран и сравни! И так же погляди нс скорость и качество интернета!

Структура государства со всякими бумажками и всей беготней так составлена что со временем рядовой гражданин от бессилия и всей этой беготни прдлагает деньги кому либо лижбы скорее покончить с этим! Баке, Маке, Саке и т.д. в первую очередь а потом только остальные по очереди и жди 25 лет своей очереди! Я не оправдываю тех людей которы вынуждены были поити и заплатить определенному лицу деньги для продвижения своей очереди! Необходима прозрачность, чтобы рядовой гражданин смог зайти на сайт правительства и регистрироваться, становится в очередь, прослеживать кому и когда было выдано жилье, кто после кого получит и т.д., вот тогда и может хоть както уменьшат в этой сфере коррупционную составляющую. Контроль необходим со стороны народа!!!

Это присходит из годах в год, и не только с асфальтом! Необходимо прекращать с этим! Сколько можно забирать и обкрадывать народные бюджетные деньги?!

Необходимо тщательно разобраться в данной ситуации, с изучением плана производства работ! Иртыш это - жизнь!

А что день металлургов отменили?

Надо эти деньги в правильное русло отпускать а не открывать корупционную жилку! Например по накопительной системе с прозрачной отчётностью а не так как наши любят как упомянули выше шарик-марик и уаля а денег то нету в итоге! И вообще как понимать на данный момент если человек оплачивающий осмс не пользуется медицинской услугой то деньги с фонда использует другой который не в состоянии ежемесячно оплачивать осмс но по состоянию здоровья чаще обращается за услугами мед учреждения! Нельзя ли за те деньги которые годами отчислялись отправить работника в базы отдыха или в санаторий.

Отауда берутся эти цифры? Достали уже! Как там они считать среднюю зарплату? Это так например один сотрудник получает 1 млн тенге другой 50 тыс тенге и в среднем на двоих зарплата 525 тыс тенге так что-ли получается?

Да можно на диете посидеть всем весь год как на месяц рамазан! И будет счастье да?!

Например как в Китае да? Жёстко надо взяться!

Хватит госдолг увеличивать! Пора уже за собственное производство браться а не перекупкой и спекуляцией цен занимается, вот тогда и будет экономическая стабильность. Поддержку отечественным производителям в развитии бизнеса!

Готовят к очередной оферте! Что то там задумали неладное :)

На почве социальной не стабильности в виде роста цен на товары и услуги после поднятия цен в след за топливом народ все время ищет что делать в социальных сетях так как реальных действий от правительства для борьбы в виде преждевременного поднятия социальных выплат и заработной платы не ожидается для рядового гражданина, от которого зависит вся структура Казахстана. Надо прежде поднять уровень дохода на душу населения а не брать за основу среднюю заработную плату как любят наши чиновники оглашать через СМИ при формировании отчётности, что звучит так например: средняя зарплата в Казахстане 525 тыс. Это,- 1- получает зарплату в 1млн. Тенге а 2-ой 50 тыс. Тенге и где справедливость!? Только и делаю что везде поднимают прежде поборы(вычеты) что бы всё больше высчитать с рядового казахстанца а вслед может быть и социальные выплаты и заработные платы подымается на мизерные проценты чтоб народ сильно не возмущался :). Что скажешь глядишь и вся жизнь так пройдет, и ты ничего не сделаешь с системой!