Магистрант – автор комментариев на Tengrinews.kz :interval

Это история нашей страны, надо обязательно сходить!

Однозначно возраст женщины наиболее важен! От мужского возраста безусловно имеется какая то зависимость, но главное кто носит и рожает!

Ежедневный PR по нему пошёл, прямо человек-солнце...

А почему именно Акимат ездеет на такси? Может тогда все госслужащие? И если хоть одна страна мира, где госслужащие целыми днями могут ездить такси? Может им просто тогда проездные на автобус купить?

Приходит новая команда в Цесна банк, теперь все наладится. Удачи!!!

Так оно и есть, правильно подмечено. Пришёл новый менеджмент в Банк, все наладится

Это самые конкурентоспособные казахстанские компании в пищевой отрасли, которые смогли выйти на рынок Росиии, и их сразу стали «колпашить» Вот в таких случаях наши министерства, ведомства, нацкомпании по развитию и страхованию экспорта, Торгпредство в РФ и много других подобных «бесполезных» структур и должны решать вопрос!

В Астане делается более-менее грамотно, явных ляпсусов особо нет. В Алматы же, особенно на Тимирязева (сделали по одной полосе в каждую сторону) полный идиотизм

Фото 10-летней давности...

Если бы можно, то выпустили бы карту любимого Казкома на 100 лет!!!

Из текста «у нас под 200 тысяч охотников, у которых на руках не один ствол находится...». Так приведите статистику, сколько совершается преступлений с ними? И сколько совершается всего преступлений в стране (убийств, покушений на убийство и т.п.). И тогда станет все ясно☝️

Денис Тен - Гордость нашей страны! Сколько ещё он мог сделать для себя, семьи и Родины! Пусть Земля будет пухом. Найти и наказать этих выродков - дело чести правоохранительной системы!

И в Женеве, Вене и тд.

Вернейшее решение

Касательно высказывания: «Кандидаты на учебу в основном отбираются по принципу "кто свободен"». Это утверждение не соответствует истине! Конкурс составлял в ряде случаев до десяти человек на одно место, и это все хорошо знают. За текущий год, без Ректора, возможно ситуация и изменилась. Но ранее желающих всегда было в несколько раз больше, чем имелось мест. В связи с чем, руководством Академии и правоохранительных органов инициировалось и было поддержано Правительством об увеличении количества слушателей Магистратуры и Докторантуры.

С апреля 2017г. по июль 2018г., то есть больше года не было Ректора. Безусловно, что в таком случае ситуация с апреля 2017г. могла кардинально измениться. Коллектив был деморализован и демотивирован. Тогда как, с момента создания Академии осенью 2015г. и по апрель 2017г. работа в учебном заведении для сотрудников правоохранительных органов (не только органов прокуратуры) была престижной и многие квалифицированные сотрудники желали работать в Академии. Что реально трудно сказать в настоящее время. Аналогично было перспективным поступить на учебу в Академию (Магистратуру и Докторантуру). Желание было обусловлено, тем, что были внедрены эффективные методы отбора и обучения слушателей Академии. Были полностью пересмотрены и начато практикориентированное обучение с привлечением, в т.ч. лучших действующих сотрудников правоохранительных, других гос.органов и ведущих зарубежных специалистов. Сформирован авторитетный Межведомственный научный совет. С учётом мнения всех правоохранительных органов определена тематика на несколько лет научных исследований, направленных на решение наиболее сложных и актуальных вопросов в отрасли. Исследования требовали глубокой аналитической работы и выработки конкретных рекомендаций с различными видами сценарий для руководства правоохранительных органов и Правительства страны. Разработаны и внедрены современные формы и методы управления и оценки эффективности работы Академии. Стоит отметить, что и в настоящее время они являются инновационными и актуальными, и внедряются повсеместно на государственной службе. Организовано на высоком уровне обучение Президентского резерва правоохранительных органов, что неоднократно подчёркивалось руководством заинтересованных государственных органов, Правительства, самими слушателями, а также ведущими зарубежными экспертами и международными профильными организациями. Академией разработана и активно реализуется детальная Стратегия развития Учебного заведения, с указанием необходимых человеческих и материальных ресурсов, с конкретными сроками, исполнителями и показателями. Многое было сделано, потребуется значительное количество времени, чтобы рассказать обо всем этом. И желательно продолжить те революционные и эффективные подходы в обучении и науке, а не обращать внимание на отдельные и реально случайные личности работающие сейчас в Академии (которые пришли в период отсутствия Ректора). Желаю Ректору и коллективу Академии дальнейших успехов!!!

А в целом идея хорошая! Удачи Вам!!!

И что на торговали за несколько дней с момента открытия? Хоть один доллар заработал на МФЦА? Или снова надо ждать несколько лет?

1) Зачем назначили сразу 9 судей из Англии, им же надо платить бешеные деньги, а Центр даже не заработал! И заработает ли вообще? Соответственно будут ли споры? Не проще ли тогда, чтобы они при необходимости судились в Великобритании? Тогда и Казахстану не нужно было бы тратить на иностранных судей бюджетные деньги! И никто не говорит, что все проблемы с инвестициями в стране из-за Законов РК. Если получается проблема в нашем законодательстве, тогда давайте на всей территории страны введём Английское право!? 2) Почему не развивали KASE -Казахстанскую Фондовую биржу?! Только из-за современных зданий в Астане??? Но здания в подобном бизнесе не самое главное! 3) Каков штат, зарплаты и бюджет МФЦА? Нигде нет подобной информации. 4) Какие планы не что о прибыли, а об окупаемости проекта? Или снова скажут это не коммерческий проект?! Как раз таки, он должен быть однозначно прибыльным бизнесом и генерировать прибыль! 5) МФЦА хочет сделать прибыль только на IPO наших национальных компаний! Но это ранее успешно проводилось на базе KASE (Алматы). А другое они чего нового не придумают!

В Академии внедрены инновационные методы обучения с учетом лучшего международного опыта. Помимо «классических» предметов свойственных подобным учебным заведениям, преподаются такие актуальные и востребованные «фишки» как ораторское искусство, проектное и стратегическое планирование и многое другое. Учиться в Академии одно удовольствие, хорошо бы, чтобы новый Ректор продолжил заложенные традиции.